Bilan de competences

Un bilan de compétences, pour quoi faire ?

C’est une superbe opportunité de prendre un vrai temps pour (re)poser les bases de ton projet professionnel et t’autoriser à construire une vie qui fait sens pour toi.

1

Bien savoir où tu en es

– dans ton rapport au travail

– de l’identification de tes qualités, tes talents

– sur les conditions dans lesquelles tu te sens bien pour bosser

2

Explorer en profondeur

– ton fonctionnement

– tes passions / ce que tu aimes

– tes envies, tes rêves les plus fous,

– tes désirs de contribution

 

3

Enquêter

– pour matérialiser ces rêves et les confronter à la réalité

– pour identifier les conditions de leur concrétisation

 

4

Passer à l’action

– Définir une méthodologie et un plan d’action pour poursuivre et aller au bout en autonomie

Comment ça se passe concrètement ?

♦ Le bilan se déroule sur 3 à 4 mois pendant lesquels on se voit 6 fois (rendez-vous de 2h).

♦ Tu as des missions à remplir entre 2 rendez-vous (questionnaires, interviews, recherches,…).

On mélange joyeusement des méthodes rigoureuses, des approches créatives et ludiques et des outils de projection de type PNL en fonction de ton besoin et de tes préférences.

C’est vraiment une chouette aventure. En plus, elle peut être financée par ton CPF, c’est pas incroyable ?

Questions fréquentes

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui a besoin d’y voir plus clair sur son projet professionnel (salariés, en recherche d’emploi, entrepreneurs,…) peu importe le projet qui l’appelle.

Si tu te sens attiré par cet accompagnement, contacte moi pour un entretien offert et nous verrons ensemble si je suis la bonne personne et si c’est le bon moment pour toi.

Dans un accompagnement, les résultats sont à la hauteur de ton engagement.

Les exercices que je propose entre 2 séances sont généralement ludiques et prennent entre 2h et 4h selon les sujets. Les enquêtes peuvent demander un temps plus long.

La fréquence idéale est de 2 à 3 semaines entre 2 séances. Nous déterminons le rythme ensemble en fonction de ta disponibilité et de la durée prévue du bilan.

Le bilan est prévu pour poser des bases solides pour ton avenir professionnel. Nous fixons un objectif ensemble et je te transmets tous les outils adaptés pour que tu l’atteignes.

Parfois, il faut un délai plus long que la durée du bilan pour que le projet se concrétise. Tu auras alors un plan d’action et une méthode pour poursuivre en autonomie.

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